50 コースが見つかりました（該当するコンテンツ 127件）
ジャンル別カテゴリー ＞ コンプライアンス管理職が押さえておくべき労働法
8コンテンツ約1時間20分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.コンプライアンスと管理監督者責任10分22秒
- 2.勤怠管理の重要性10分37秒
- 3.間違えやすい振替休日と代休の管理7分24秒
- 4.有給付与に関する法律11分
- 5.労働災害と健康管理9分45秒
- 6.採用活動に関する法律9分48秒
- ほか2件
階層別カテゴリー ＞ ▼役員・幹部候補・部長層コンプラ・ハラスメントの基礎知識コース③管理職の「法的」責任
8コンテンツ約1時間20分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.コンプライアンスと管理監督者責任10分22秒
- 2.勤怠管理の重要性10分37秒
- 3.間違えやすい振替休日と代休の管理7分24秒
- 4.有給付与に関する法律11分
- 5.労働災害と健康管理9分45秒
- 6.採用活動に関する法律9分48秒
- ほか2件
学習シーン別カテゴリー ＞ ▼昇格時研修（管理職）管理職の法的責任（勤怠管理・採用活動・安全配慮）
8コンテンツ約1時間20分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.コンプライアンスと管理監督者責任10分22秒
- 2.勤怠管理の重要性10分37秒
- 3.間違えやすい振替休日と代休の管理7分24秒
- 4.有給付与に関する法律11分
- 5.労働災害と健康管理9分45秒
- 6.採用活動に関する法律9分48秒
- ほか2件
学習シーン別カテゴリー ＞ ▼多様性外国籍のメンバーと働くうえで必要なコミュニケーション
8コンテンツ約1時間24分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.コミュニケーションギャップ①9分23秒
- 4.マナーギャップ②7分20秒
- 5.メッセージギャップ①12分25秒
- 6.メッセージギャップ②11分10秒
ジャンル別カテゴリー ＞ コミュニケーション外国人と働く上で必要なコミュニケーション
8コンテンツ約1時間24分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.コミュニケーションギャップ①9分23秒
- 4.マナーギャップ②7分20秒
- 5.メッセージギャップ①12分25秒
- 6.メッセージギャップ②11分10秒
- はじめてのOJTトレーナー①仕事を任せる、受け止める
ジャンル別カテゴリー ＞ 業種別/製造業ISO概論～ISO 9001～
5コンテンツ約39分このコースの中で該当するコンテンツ- 1.品質マネジメントシステムとは8分16秒
- 2.品質マネジメントシステムの基準策定・要求事項8分5秒
- 3.文書化の目的7分19秒
- マネジメント基礎コース①共感・質問・褒める
- 初めて後輩を持つ人向けコース①共感・質問・褒める
- マネジメント基礎コース②叱る・指示・報告受け・会議進行
- 初めて後輩を持つ人向けコース②叱る・指示・報告受け・会議進行
- 管理職のためのハラスメント基礎
- 管理職のためのハラスメント基礎
階層別カテゴリー ＞ ▼役員・幹部候補・部長層コンプラ・ハラスメントの基礎知識コース①基礎知識
6コンテンツ約48分このコースの中で該当するコンテンツ- 6.ハラスメントの発生しない職場の作り方10分50秒
