部下のPDCAを回すマネジメント法

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目的・目標から思考し、自立自走出来る部下の育成を成長フェーズに合わせマネジメントする手法を学ぶ講座です。

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並び順はBeatbanと同じです
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    PDCAマネジメント「PDCAサイクルと質問」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    部下やチームが自走できるようになるために、PDCAサイクルに対する理解を深め、効果的なアプローチ方法を学びます。

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  2. 2

    PDCAマネジメント「目的と目標」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    目的しかないPDCAサイクルはどんなリスクがあるか?目標しかないリスクはどんなリスクがあるか?目的と目標について学びます。

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    PDCAマネジメント「部下のフェーズごとのマネジメント」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    ご自分のマネジメントスタイルを振り返るとともに、部下のフェーズにあわせてマネジメントする基本的な考え方を学びます。

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  4. 4

    PDCAマネジメント「質問の幅を広げる」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    部下やチームが自走を加速させる「質問」。その特徴と使い方を学びます。

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    PDCAマネジメント「PLAN設計のコツ」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    目的・目標を達成するための行動計画をつくるコツを学びます。

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  6. 6

    PDCAマネジメント「CHECKを仕組みにする」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    Checkが機能しない原因とCheckを仕組み化するポイントを学びます。

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  7. 7

    PDCAマネジメント「ACTIONのフレーム」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    4つの方向性でActionを整理し、改善・次の一手の発想を広げるコツを学びます。

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    PDCAマネジメント「PDCAが加速する会議運営」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    会議をきっかけにして部下やチームのPDCAサイクルが加速する。そんな会議を実現する進行方法や出口を学びます。

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  9. 9

    PDCAマネジメント「フィードバックとフィードフォワード」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    部下の意欲的な行動や改善を引き出すフィードバック・フィードフォワード方法を学びます。

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    PDCAマネジメント「タイプ別マネジメント①」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    ルーキータイプとウォーリータイプのそれぞれに対し、自走を促す効果的な質問のポイントを学びます。

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    PDCAマネジメント「タイプ別マネジメント②」

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    シーソータイプとハイパフォーマータイプのそれぞれに対し、自走を加速させる効果的な質問のポイントを学びます。

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