メンタルヘルス対策コース（ラインケア編）

メンタルヘルス対策における管理監督者の役割

働き方が多様化し、変化が激しい昨今において、働く方々のメンタルヘルス対策の重要性が高まっていますが、皆様はメンタルヘルス対策に対してどのようにお考えでしょうか？この動画では、メンタルヘルス対策ラインケアの中でも「メンタルヘルス対策における管理監督者の役割」の観点から、3つのポイントについて解説していきます。

メンバーへの対応①気づく

メンバーへの対応②聴く③労働環境の調整＆つなぐ

この動画では、メンタルヘルス対策ラインケアの中でも「メンバーへの対応」のステップの中でも2番目・3番目のステップである「聴く」と「労働環境の調整＆つなぐ」とについて解説していきます。

職場復帰支援

「休職をしたメンバーが復帰してきた」こういった体験を持たれた管理職・マネージャーの方はそれほど多くないかもしれません。ですが、こういった状況になった場合に何が必要かを、あらかじめ知っておくことはとても大事なポイントです。この動画では、メンタルヘルス不調により休職した労働者が職場復帰する際の支援の流れと各ステップにおける管理監督者の役割を学びます。

職場環境改善ー働きやすい職場づくり

「職場環境改善、働きやすい職場づくり」の必要性と進め方について、3つのポイントでお伝えしていきます。