マネジメント基礎コース②叱る・指示・報告受け・会議進行

マネジメント基礎コース②叱る・指示・報告受け・会議進行

7コンテンツ合計 約41分テストあり 7

このコースのコンテンツ

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    【叱る~指摘する・注意する~】叱る・指摘する目的 叱ると怒るの違いとは?

    4分12秒動画テストあり

    叱る目的。そしてリーダーとして叱る際に心がけたいポイントを学びましょう。

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    【叱る~指摘する・注意する~】指摘する際に活かす5つの事柄

    5分19秒動画テストあり

    メンバーがよくない行動を認識し、自省し、行動の変革につながるように、リーダーとして活かしたい5つの事柄を学びます。

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    【仕事を任せる技術~仕事の指示・依頼~】仕事を任せる目的 伝えるべき2つの事柄

    8分10秒動画テストあり

    部下・メンバーに仕事を任せる際に伝えるべき2つの重要な事柄について学びます。

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    【リーダーの報告の受け方】報告を受ける目的・正しく把握する報告の受け方

    7分14秒動画テストあり

    報告を受ける目的や、正しく情報を把握するための具体的な方法について解説します。

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    【会議・ミーティングの進め方】会議をする目的 有意義な会議のための準備

    7分30秒動画テストあり

    会議をする本当の目的と、有意義な会議を行うための準備について学びます。今の会議がもっと効果的になれば、時間のコストも減らし、チームの成果も大きく変わるはずです。

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    【会議・ミーティングの進め方】会議を活性化させるための3つのポイント

    6分20秒動画テストあり

    会議させるために大切にしたい3るのポイントをご紹介します。

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