課長・係長・主任層
4コース
旧旧:マネジメント基礎コース22コンテンツ約1時間15分部下との関わり方、部下が自ら考え自立した組織をつくるために必要な 7つのマネジメントスキルを学ぶコースです。 ①共感する、②質問する、③褒める、④叱る、⑤指示する、⑥報告を受ける、⑦会議する
旧旧:マネジメント基礎コース 7つのマネジメントスキル15コンテンツ約1時間27分部下との関わり方、部下が自ら考え自立した組織をつくるために必要な 7つのマネジメントスキルを学ぶコースです。①共感する、②質問する、③褒める、④叱る、⑤指示する、⑥報告を受ける、⑦会議する
旧旧:チームの生産性を高めるマネジメントコース24コンテンツ約55分個人ではなくチームの時間の使い方や業務の優先順位を一致させていく視点を持つことができます。日常的な指示出し・報告受けの強化から、部分最適ではなく全体最適を考え業務改善を行うノウハウ、より高い生産性を実現する為の考え方、あり方、行動を磨くことができます
旧旧ver2:チームの生産性を高めるマネジメントコース13コンテンツ約1時間3分個人ではなくチームの時間の使い方や業務の優先順位を一致させていく視点を持つことができます。日常的な指示出し・報告受けの強化から、部分最適ではなく全体最適を考え業務改善を行うノウハウ、より高い生産性を実現する為の考え方、あり方、行動を磨くことができます
中堅社員層
6コース
旧旧:生産性を高める仕事の進め方コース16コンテンツ約47分本研修では、上司の指示理解や報告・相談の技術、ゴール設定、タスク分解、スケジューリング、トラブル対応、業務プロセス改善の具体的な方法を学び、生産性を向上させます。
旧旧ver2:生産性を高める仕事の進め方コース12コンテンツ約47分仕事の成果を高めるために、明確なゴール設定、抜け漏れ防止のタスク分解、先を見据えたスケジュール設計、トラブル対応力、業務改善の視点を学びます。5つのフレームワークを使い、実践的に仕事の進め方を磨くコースです。
旧旧:初めて後輩を持つ人向けコース19コンテンツ約1時間2分後輩との関わり方、後輩が自ら考え自立したチームをつくるために必要な 7つのマネジメントスキルを学ぶコースです。①共感する、②質問する、③褒める、④叱る、⑤指示する、⑥報告を受ける、⑦会議する
- 旧:初めて後輩を持つ人向けコース 7つのマネジメントスキル
旧旧:ロジカルシンキングコース11コンテンツ約55分本研修では、ロジカルシンキングの基本から、効果的な情報収集法(Input)、思考フレームワーク(Think)、伝達技術(Speech)をケーススタディを交えながら体系的に学び、論理的思考力を高めます。
旧旧:営業力強化コース②PDCAサイクル、実践トレーニング19コンテンツ約47分セールスパーソン対象コースです。セールスとしての成果を出すために必要な目標達成の為の戦略設計、PDCAサイクルの回し方を学び、実践トレーニングを通してスキルを身につけます。
若手社員層
10コース
旧旧:今さら聞けない社会人基礎コース②好感度・敬語・電話応対12コンテンツ約52分新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びなおせます。
旧旧ver2:今さら聞けない社会人基礎コース②好感度、敬語、電話応対、名刺交換11コンテンツ約48分新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びなおせます。
旧旧:今さら聞けない社会人基礎コース③訪問マナー・ビジネス文書11コンテンツ約56分新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。 忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びなおせます。
旧旧ver2:今さら聞けない社会人基礎コース③訪問・来客応対[席次]・ ビジネス文書7コンテンツ約43分新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。 忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びなおせます。
旧旧:今さら聞けない社会人基礎コース④報連相、業務遂行5コンテンツ約20分新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 このコースでは、社会人における報連相の仕方、業務をスムーズに行うためのスケジュール管理、タスクの洗い出し方などをまとめました。
旧旧:今さら聞けない社会人基礎コース⑤総合演習7コンテンツ新人の頃に学んだはずの「社会人基礎知識」。 忘れている、またはこれから後輩に教える立場なのに、という方向けの基礎再確認できるコース。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をオンライン講座で学びなおせます。
旧旧:上司先輩とのコミュニケーション力アップコース8コンテンツ約37分本研修では、上司・先輩との円滑な関係構築を目指し、好感度を高める立ち居振る舞いや話し方、指示受け・報告・相談の具体的な技術をケーススタディを通じて学びます。
旧旧:生産性を高める仕事の進め方コース12コンテンツ約47分本研修では、上司の指示理解や報告・相談の技術、ゴール設定、タスク分解、スケジューリング、トラブル対応、業務プロセス改善の具体的な方法を学び、生産性を向上させます。
旧旧:ロジカルシンキングコース8コンテンツ約55分本研修では、ロジカルシンキングの基本から、効果的な情報収集法(Input)、思考フレームワーク(Think)、伝達技術(Speech)をケーススタディを交えながら体系的に学び、論理的思考力を高めます。
旧旧:営業力強化コース②PDCAサイクル、実践トレーニング10コンテンツ約47分セールスパーソン対象コースです。セールスとしての成果を出すために必要な目標達成の為の戦略設計、PDCAサイクルの回し方を学び、実践トレーニングを通してスキルを身につけます。
新入社員層
7コース
- 旧:社会人スタートアップコース①ビジネスマナー
- 旧ver2:社会人スタートアップコース①ビジネスマナー基礎(好感度、敬語、電話応対、名刺交換)
旧旧:社会人スタートアップコース②訪問マナー、ビジネス文書、実践トレーニング13コンテンツ約56分ビジネスを行う上で最低限必要なビジネスマナーを身につけるコースです。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングとオンライントレーニングで身につけます。
旧旧ver2:社会人スタートアップコース②訪問・来客応対[席次]・ ビジネス文書7コンテンツ約43分社会人スタートアップコース②(訪問・来客応対[席次]・ビジネス文書) ビジネスを行う上で最低限必要なビジネスマナーを身につけるコースです。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びます。
旧旧:上司先輩とのコミュニケーション力アップコース7コンテンツ約20分本研修では、上司・先輩との円滑な関係構築を目指し、好感度を高める立ち居振る舞いや話し方、指示受け・報告・相談の具体的な技術をケーススタディを通じて学びます。
旧旧:ビジネスパーソンとしての自立コース19コンテンツ約1時間14分ビジネスパーソンとして、出したい成果・求められる結果を生み出すために効果的なあり方・考え方・スキルを身につけることができるコースです。
旧旧ver2:ビジネスパーソンとしての自立コース17コンテンツ約1時間ビジネスパーソンとして、出したい成果・求められる結果を生み出すために効果的なあり方・考え方・スキルを身につけることができるコースです。
内定者層
5コース
旧旧:ビジネスマナー①基礎、言葉遣い、電話応対12コンテンツ約52分ビジネスマナー①基礎、言葉遣い、電話応対『基礎』マナーを発揮する原則、第一印象の好感度をアップする方法を学びます。 『好感を呼ぶ言葉遣い』ビジネスの場面における言葉遣い、相手を気遣うことのできる対応を学びます。 『信頼される電話応対』基本的なビジネスにおける電話対応の役割や原則、またメモの取り方などを学びます。
旧旧ver2:ビジネスマナー①好感度・敬語・電話応対・名刺交換11コンテンツ約48分ビジネスを行う上で最低限必要なビジネスマナーを身につけるコースです。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びます。
旧旧:ビジネスマナー②訪問、ビジネス文書、メール11コンテンツ約56分『成功する訪問・面談マナー』お客様のところへ訪問する際に注意すべき席次、来客時のマナーについて学びます。 『信頼されるビジネス文書・メール』ビジネスにおける基本的な社内外文書構成、作成する際のコツを習得するための講座です。
旧旧ver2:ビジネスマナー②訪問・来客応対[席次]・ ビジネス文書7コンテンツ約43分ビジネスを行う上で最低限必要なビジネスマナーを身につけるコースです。 すべての業界・職種で必要な「社会人としての当たり前」をeラーニングで学びます。
- 旧:ロジカルシンキング