旧旧：初めて後輩を持つ人向けコース（11 / 19）
コーチング型質問スキルレッスン①
オントレ（レッスン）実践トレーニング
質問する目的とは？マネジメントやメンバー育成に生かせる効果的な質問の種類を学び、質問力を向上させる実践型レッスンです。
このコースのコンテンツ
コースのページへ- 1共感する～目的とスキル9分26秒
- 2質問する～目的と効果7分23秒
- 3質問する～4つの質問8分19秒
- 4褒める～目的とスタンス7分26秒
- 5褒める時に活かせる4つのこと8分38秒
- 6叱る～目的とスタンス4分33秒
- 7叱る時に活かせる5つのこと5分
- 8指示する～ゴール達成の為の指示出し7分29秒
- 9報告を受ける～目的4分11秒
- 10理解する共感力アップレッスン
- 11コーチング型質問スキルレッスン①
- 12コーチング型質問スキルレッスン②
- 13部下との定期面談レッスン①
- 14部下との定期面談レッスン②
- 15伸ばす褒め方レッスン①
- 16伸ばす褒め方レッスン②
- 17行動が変わる叱り方レッスン①
- 18行動が変わる叱り方レッスン②
- 19アンガーマネジメント基礎講座