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7つのマネジメントスキル(3 / 11)

[スライド] 質問する~4つの質問

スライド
初級管理職部下・後輩育成コーチング

具体的な4種類の質問について、場面での使い分けや、意識して部下に考えさせる時間を作るなど、ただ質問を創り出す力だけでなく、目的を持って質問を活用するコツについてお伝えした映像です。

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  1. 1[スライド] 共感する~目的とスキル
  2. 2[スライド] 質問する~目的と効果
  3. 3[スライド] 質問する~4つの質問
  4. 4[スライド] 褒める~目的とスタンス
  5. 5[スライド] 褒める時に活かせる4つのこと
  6. 6[スライド] 叱る~目的とスタンス
  7. 7[スライド] 叱る時に活かせる5つのこと
  8. 8[スライド] 指示する~ゴール達成の為の指示出し
  9. 9[スライド] 報告を受ける~目的
  10. 10[スライド] 会議する~会議の目的
  11. 11[スライド] 会議する~会議の進行方法
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