やり抜く力でチームを加速!PDCAマネジメント(4 / 11)

質問の幅を広げる 4つの質問タイプ

7分動画

質問がもたらす「自己決定感・主体性・責任感」の効果を解説し、限定・拡大・掘り下げ・切り替えの4つの質問タイプを紹介。質問の幅を広げ、メンバーが主体的にPDCAを回す力を育てる方法を学びます。

このコースのコンテンツ

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  1. 1リーダーの質問でメンバーのPDCAサイクルを回す方法6分26秒
  2. 2チームに「目的」「目標」を浸透させるアプローチ6分13秒
  3. 3メンバーの成長フェーズに合わせたマネジメントとは?5分40秒
  4. 4質問の幅を広げる 4つの質問タイプ7分
  5. 5PLAN設計のコツ!達成への道筋3つのポイント5分46秒
  6. 6CHECKを仕組みにする7分39秒
  7. 74つのフレームで決める改善の方向性9分6秒
  8. 8PDCAサイクルが加速する会議運営6分22秒
  9. 9フィードバックとフィードフォワード7分13秒
  10. 10成長フェーズ別マネジメント ルーキーとウォーリー8分46秒
  11. 11成長フェーズ別マネジメント シーソーとハイパフォーマー10分51秒