7つの習慣フォローアップコース④ 「部下とのコミュニケーション」

12コンテンツ合計 約30分テストあり 2

部下の可能性を引き出すために、どのようなコミュニケーションを取るといいのかを学ぶためのコースです。部下とのコミュニケーションの取り方の引き出しを増やし、より強いチームを作りましょう。

このコースのコンテンツ

並び順はBeatbanと同じです
  1. 1

    伸ばす褒め方レッスン①

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    褒める目的を学び、実際に「自分がどんなときに褒めているか?」を考え、褒める場面を想定した実践レッスンを行います。

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  2. 2

    伸ばす褒め方レッスン②

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    効果的に褒めることで、メンバーの成長を促進させるコミュニケーションをロールプレイングでトレーニングします。

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  3. 3

    行動が変わる叱り方レッスン①

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    叱る目的を学び、問題・課題を認識させるには? 自省を促す𠮟り方をレッスンします。

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  4. 4

    行動が変わる叱り方レッスン②

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    メンバーの課題を改善するために、メンバー自らが行動変革を起こせるような伝え方をロールプレイング形式でレッスンします。

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  5. 5

    部下との定期面談レッスン①

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    雑談で終わらない、メンバーのモチベーションアップ、成長に効果的な面談にするためにリーダーが準備することを学びます。

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  6. 6

    部下との定期面談レッスン②

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    共感・質問スキルを用いて、実際にメンバーとの面談を想定したロールプレイングを行います。

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  7. 7

    成長を実現!フィードバックレッスン①

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    納得感のあるフィードバックの伝え方、ダメ出しで終わらない褒める・叱るなどのコミュニケーションスキルを用いたフィードバック方法をレッスンします。

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  8. 8

    成長を実現!フィードバックレッスン②

    オントレ(レッスン)実践トレーニング

    個別面談を想定したフィードバックレッスン、個の成長、チームの成長につながるフィードバックの仕方をロールプレイング形式でレッスンします。

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  9. 9

    指示する~ゴール達成の為の指示出し

    7分29秒動画テストあり

    部下が確実にゴール達成をするための指示出しの方法はどのようにすればよいのでしょうか。自ら動き自ら考える仕事をさせる指示出しの方法について考えます。

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  10. 10

    報告を受ける~目的

    4分11秒動画テストあり

    部下が確実にゴール達成をするための報告の受け方について考える映像です。報告のさせ方から、適切に報告が行われる仕組み作りまで、現場に合わせ考えます。

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  11. 11

    南極点到達レース

    11分5秒動画レポートあり

    南極点への初到達を目指して競い合うノルウェーと英国の二つのチーム姿、ノルウェー隊のアムンセン、英国隊のスコットのリーダーシップの違いを描いた映像。

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  12. 12

    エマ・ブライドン

    7分32秒動画レポートあり

    イギリス最高の上司に選ばれたエマ・ブランドンが配属された病院で、看護師長としてどうリーダーシップを発揮し、スタッフをエンパワーメントしたのかを描いた映像。

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