本研修では、上司・先輩との円滑な関係構築を目指し、好感度を高める立ち居振る舞いや話し方、指示受け・報告・相談の具体的な技術をケーススタディを通じて学びます。
指示を正確に受け、信頼される人になるための4つの行動「TEAR」のポイントを学びます。
仕事の指示を受ける際に確認すべき「7W2H1G」の観点から、相手の期待水準を明確にします。
報告で信頼を得るための4つの技術「TALK」を通じて、正確かつタイムリーな報告の方法を学びます。
上司任せにせず、自ら主体的に相談できるようになるための3つのポイントを身につけます。
