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DX概論コース③(5 / 5)

改善し続けられる組織であるために

4分55秒動画
初級管理職上級管理職幹部・役員DX

自社でDXを推進するために必要な投資対効果の考え方をお伝えします。

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前のコンテンツ(4)デジタル人材育成のための実践的事例

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  1. 1デジタル人材になるためには その14分6秒
  2. 2デジタル人材になるためには その25分6秒
  3. 3デジタル人材を生み出す組織を創るには2分16秒
  4. 4デジタル人材育成のための実践的事例5分1秒
  5. 5改善し続けられる組織であるために4分55秒
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