目指すべきは儲け方改革~働き方改革をチャンスにする講座~WHY編

5コンテンツ合計 約20分

働き方改革を“儲け方改革”と捉え直し、改革成功の本質を探る講座。目的と手段の明確化、社員の働きがい(承認・達成・自由)の重要性、改革成功企業の共通点、そして儲け方改革を進める3ステップを具体的に解説します。

このコースのコンテンツ

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    働き方改革の成功確率はなんと12%

    3分52秒動画

    働き方改革に成功する2つのポイントを紹介。それは目的と手段を履き違えないこと、成功の定義を明確にすること。目指すべきは働き方改革ではなく儲け方改革。

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    働き方改革 成功企業と失敗企業の違いとは

    3分38秒動画

    働き方改革がうまくいくところといかないところの差を生む4つの決定的なポイントを紹介。止める業務を明らかに、変革の主体は全社。

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    働き方改革 現場がついてこない理由とは

    2分50秒動画

    働き方改革に現場がついてこない理由を伝えます。最大の原因は会社の目的と社員の目的が違うこと。一体になるには社員の働きがいが大切。

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    会社と社員を成長させる「働きがい」とは

    4分40秒動画

    社員が働きがいを感じるためには①承認②達成③自由が必要。そのためには職責を明確にしておく必要がある。

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    3つのステップで儲け方改革を

    4分39秒動画

    具体的な儲け方改革を進める3つのステップを紹介。①業務の棚卸し②労働時間を生み出す③生み出した時間をスキルアップや業務開発に再配分。

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